Наименование: Управление юридической и кадровой работы администрации Алтайского района
График работы: Пн-Пт, с 8.00 – 16.12, перерыв на обед с 12.00- 13.00
Управление юридической и кадровой работы администрации Алтайского района является отраслевым органом администрации Алтайского района.
Управление юридической и кадровой работы администрации Алтайского района осуществляет и координирует деятельность по вопросам правового и кадрового обеспечения администрации Алтайского района, а также осуществляет организацию закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд муниципальных учреждений, органов местного самоуправления муниципального образования Алтайский район.
Основные направления деятельности Управления юридической и кадровой работы администрации Алтайского района:
1. юридическое:
защита – осуществление юридической защиты интересов администрации Алтайского района, а также (при необходимости) Главы Алтайского района, Совета депутатов Алтайского района, отраслевых органов администрации Алтайского района, администраций и Глав поселений Алтайского района (по соглашению);
консультирование – юридическое консультирование и оказание правовой помощи по вопросам местного самоуправления;
экспертиза – проведение правовой, антикоррупционной и юридико-технической экспертизы проектов и действующих правовых актов органов местного самоуправления Алтайского района;
законодательная инициатива – подготовка законопроектов для внесения их Главой Алтайского района или Советом депутатов Алтайского района (по соглашению) в Верховный Совет Республики Хакасия в порядке законодательной инициативы;
правовой мониторинг – анализ (мониторинг) действующего законодательства Российской Федерации, Республики Хакасия и органов местного самоуправления Алтайского района (подготовка заключений, разъяснений, обзоров).
2. кадровое:
формирование кадров – формирование кадрового состава (в том числе резерва) для замещения должностей муниципальной службы;
кадровое планирование – перспективное прогнозное определение потребности в численности и квалификации кадров с целью оптимальной организации профессиональной служебной деятельности;
кадровое и организационно-штатное обеспечение – ведение и оформление Реестра муниципальных служащих, личных дел, трудовых книжек, служебных удостоверений и т.п.
проверки – организация проведения служебных проверок за соблюдением трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих;
дополнительное профессиональное образование – организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.
3. муниципальные закупки:
организация закупок – организация осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд муниципальных учреждений, органов местного самоуправления муниципального образования Алтайский район и сельских поселений на территории Алтайского района (по соглашению);
взаимодействие с заказчиками – взаимодействие с заказчиками в целях подготовки заявок на размещение закупок товаров, работ, услуг, проверки обоснования закупки для их обработки с учетом финансового обеспечения;
формирование и размещение – формирование и размещение в Единой информационной системе извещений об аукционе, о проведении запроса котировок на основании заявок и документов, утвержденных заказчиком;
согласование и утверждение – согласование и утверждение документации о закупке, за исключением утвержденных сведений, содержащихся в документах, представленных заказчиком, в заявке на размещение закупки.
